経験者募集！30代・40代が活躍中！週1日（金曜）の在宅勤務OK！時短勤務OK・残業月平均15時間 の求人です！
アピールポイント！
・ハードさを良しとするカルチャーはなく、心身の健康を優先した環境を整えています。
（年休123日、平均残業15hなど）
・継続的に改善が必要な運用型広告のため、広告を売るだけの営業ではなく、
中長期的に成果と顧客対応両方の観点で価値提供することを大切にしています。
また、お客様からご好評をいただき、昨年度の解約率は0％です。
【求人の特徴】
女性が活躍・30代活躍中・40代 活躍中・少人数の職場・服装自由・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・残業月20時間未満・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当・家族手当・育児支援制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | デジタル広告運用ディレクター |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 中長期的なパートナーとして顧客ロイヤリティや成果の最大化を目指し、 徹底的な数値分析に基づいたデジタル広告運用と戦略立案を一貫して担当いただきます。 【具体的な業務】 ・プロジェクト受注後のキックオフミーティングへの参加 ・クライアントとのヒアリングを通じた課題・ニーズの把握 ・デジタル広告のパフォーマンス分析、KPIのモニタリングおよび効果検証 ・分析結果に基づく改善施策の企画・提案・実行 ・デジタル領域を中心としたマーケティング戦略の立案 ・クリエイティブ制作、LPO（ランディングページ最適化）、EFO（入力フォーム最適化）などCRO領域のディレクション ・クライアントの成長に必要な施策の提案と伴走支援 【チーム体制】 5名体制（プランナー兼ディレクターが所属） 【働き方】 週1回（金曜日）のリモート勤務が可能です。 受注数が増加しているため、今後は個人の得意分野や志向に合わせたキャリアパスを築いていく方針です。 例えば、プランニングに特化する道や、ディレクション業務を深める道、 あるいはマネジメント職として組織を牽引する道など、多様なキャリアをサポートしていきます。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,000,000円~8,000,000円 【月収】333,333円~666,666円 昇給あり 年2回（4 、10 ） 賞与あり 業績に応じて 給される場合があります |
| 研修・試用期間 | 1ヶ 試 期間中の勤務条件は変更ありません。 |
| 契約期間 | （即日可能） ~ |
| 待遇・福利厚生 | ・定年退職制度（65歳） ・時短勤務制度 ・在宅勤務 ・リモートワーク可 ・時短制度 ・服装 由 ・研修 援制度 ・健康増進（健康診断、インフルエンザ予防接種） 【交通費など】 会社規定に基づき 給。月額上限40,000円まで支給。 【諸手当】 ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・住宅 当 ・出張 当 ・資格 当 ・家族 当 ・スキルアップ準備 ：スキルアップのための書籍購 制度、セミナー参加、講座受講などの 給など |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア16Ｆ |
| 通勤アクセス | Osaka Metro御堂筋線本町駅より徒歩5分 Osaka Metro中央線堺筋本町駅より徒歩3分 Osaka Metro四つ橋線本町駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 | （残業：平均残業時間：15時間） フレックスタイム制 【コアタイム】10:00~16:00 【休憩時間】就業時間内1時間 |
| 休日・休暇 | ・完全週休 制 ・ 曜 曜 祝 ・有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日） ・夏期5 ・年末年始5 ・育児休暇（男性取得実績有） ・バースデー休暇 ・介護休暇 ・産前産後休業 ・アニバーサリー休暇 【年間休日日数】 123日 |
| 応募条件 | 【必須条件】 ・デジタル広告やWebサービスに関連する業務経験（目安として2年以上）をお持ちの方。 ・論理的思考力に基づいた課題分析・改善提案の経験がある方。 ・数値を深く読み解き、事業貢献に繋げる分析力と提案力がある方。 【歓迎条件】 ・デジタルマーケティング業界での運用経験または営業経験がある方。 ・Webサイトの改善提案（CRO）に関する知識、ディレクション経験がある方。 ・チームリーダーなど、数名程度のプロジェクトをリードした経験がある方。 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00466276の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】敷地内での喫煙禁止 |