経験者募集！在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・服装自由・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 【大阪】プロモーションデザイナー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事内容】 プロモーション領域の各種クリエイティブ制作を担うデザイナーを募集します。Webを中心に、印刷物なども含む幅広い制作を担当していただきます。ブランドガイドラインに沿った運用・品質担保も行います。 私たちが扱うのは、機能や価値、体験といった“写真だけでは伝えきれない情報”です。これを、伝わるビジュアルに落とし込める造形力・表現力を重視します。 個々の制作物を通して、futureshopというサービス・会社の印象が社外にどう伝わるかまで意識し、品質を積み上げていける方を歓迎します。 ▼具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・Webサイト、LP、バナー、SNS投稿画像などのグラフィックデザイン ・プロモーション施策におけるクリエイティブ制作 ・セールス資料、リーフレット、パンフレットなど販促物のデザイン ・展示会・イベント用のビジュアル制作 ・既存ブランドやガイドラインに基づいたデザイン運用 ・使用するロゴ・色・フォントなどのアセット管理 ・制作物のクオリティチェック（セルフレビュー） 【プロダクト】 ▼プロダクトについて ・EC黎明期からサービスインをしてきた実績とノウハウをもとに先進的なプロダクト開発を手掛けてきました。 ・近年では決済サービスなど他サービスとの提携や連携をいち早く強化してきました。 ・時代の流れに応じてその時必要とされるサービスを提供することをモットーとしています。 ・「ご利用いただいている店舗様が自社のEコマースの競争力を上げること」をミッションとしています。 【特徴】 ▼20年以上進化を続ける“売れるEC”の実現力 現在、2,800店舗以上が利用し、総流通額は年々拡大。特にアパレルやライフスタイル領域に強く、「売り上げを伸ばせるECプラットフォーム」として継続率・紹介率が高いサービスです。 ▼店舗の成長を支える“運用実装力” 単なる機能提供ではなく、導入~運用~成長まで一貫して支援する体制が特徴。カスタマーサクセス・サポート・コンサルが一体となり、店舗の売上向上・ARPU向上を実現しています。 ▼クラウド基盤の刷新と拡張性の進化 CMS・動画・画像管理のクラウド化、外部連携APIの拡張、YouTube Shopping・SNS連携、決済拡張など、EC事業者が成果を上げるためのプラットフォームとして継続的にアップデートを進めています。 ▼特許技術を生かした柔軟な表現力 独自CMSである「Commerce Creator」は、デザイン自由度の高さと運用のしやすさを両立。ブランドの世界観をそのままECに落とし込める強みが選ばれる理由です。 【SaaSのメリット】 ECサイト構築には、オープンソース・パッケージソフト・SaaS方式の3つの方法があります。 当社はその中から、サーバの用意・ソフトのインストール不要で、ネット環境さえあれば、簡単にECサイトを開店できるSaaS方式を採用。 年3~4回バージョンアップしているので、社内に技術者がいなくても、常に最新機能を利用することができます。 【当社の使命】 自社ECサイトが成功するには、「ブランドや店舗のファンを創り出し、一生のお客様になってもらう」ことが大切です。 EC構築の負担をなくすことで、顧客のファン化に向けたマーケティング活動にリソースを集中してもらうことが当社の使命だと考えています。 【勤務地】 入社後、3か月以降、在宅／リモートワークを選択できます。 ※最低2週間に1回は出社（1週間に1回は出社を目標とする） また、1時間有給も使えるので、柔軟な働き方が可能です。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,500,000円 〜 4,500,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】3,500,000円~4,500,000円 【月収】0円~ ・年俸制（分割回数12回） ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更有 月額2万円減給 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・AI活用（全社員Gemini Advanced利用可能） ・ワーキングカジュアル制度：私服勤務可 ・フリードリンクあり ・社内表彰制度あり ・社員紹介制度 ・定期健康診断 ・カウンセラーによるメンタルヘルスケア ・ハッピーアワー ・忘年会、歓迎会 ・育児休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・育児時間差出勤制度 ・配偶者の出産に伴う特別休暇 ・介護休業制度 ・インフルエンザ予防接種補助 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【交通費など】 通勤交通費（上限50,000円）支給 【諸手当】 ・在宅手当（月の半数以上を在宅勤務対応した場合） ・国内、海外出張手当 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 24階 |
| 通勤アクセス | JR各線 大阪駅から徒歩5分 大阪メトロ御堂筋線 梅田駅から徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30（残業：時間外労働：有） 【休憩時間】60分 ※所定労働時間8時間 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇、夏期休暇 ・特別（慶弔）休暇 ・有給休暇（初年度10日、最大20日※1時間有給も利用できます） 【年間休日日数】 125日 |
| 応募条件 | 【必須スキル・経験】 ・Webクリエイティブの実務経験（LP／バナー／SNSクリエイティブ等） ・目的・ターゲット・訴求内容を踏まえたビジュアル提案～制作ができる（要件を理解して形にできる） ・Adobe Photoshop／Adobe Illustrator／Figmaなどデザインツールの実務使用経験 ・写真の基本的な補正・レタッチスキル（トリミング、色調補正、合成の基礎など） ・グラフィックの基礎力（レイアウト、タイポグラフィ、余白、情報整理、視線誘導） ・制作物の品質担保（セルフチェック、フィードバックを反映して仕上げる、データ不備を減らす） ・HTML／CSSの基礎理解（Webでの再現性・制約を理解できるレベル） 【歓迎スキル・経験】 ・印刷物デザインの実務経験（チラシ／パンフ／ポスター等）および入稿データ知識 ・複数媒体にまたがるキャンペーン制作経験（Web＋紙、SNS展開など） ・動画サムネ・簡易動画編集の経験 ・制作会社・外部パートナーとの協業経験（要件共有、素材受け渡し、修正依頼など“実務のやりとり”） ・広告・マーケ施策の改善サイクルに関与した経験（A／Bテストの理解、数値を見て改善案を出す等） ・デザインガイドラインの運用経験（策定ではなく、既存ルールの遵守・アセット管理） 【求める人物像】 ・写真や実物に頼れない情報（機能・価値・体験）を、伝わるビジュアルに落とし込める方（抽象を形にできる） ・セオリーに寄せるだけでなく、“見た瞬間の強さ／印象”まで仕上げにこだわれる方 意図を簡潔に言語化でき、関係者のフィードバックを受けて改善できる方（説明が上手いより“意思決定できる”） ・スピードと品質のバランスを取りながら、手戻りを減らす工夫ができる方 ・チームで作る前提で、目的を共有しながら作業を進められる方（抱え込まない／相談できる） ・新しい制作手法やツール（生成AI等を含む）のキャッチアップに前向きで、制作の効率化や品質向上につなげられる方 ・生成物をそのまま使うのではなく、意図・品質・権利面を確認しながら最終判断ができる方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00485862の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |