経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | キャリア採用 システム推進課プロジェクトリーダー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【配属】 ▼IT本部 情報システム部 システム推進課 事業の成長と変革を支える、攻めのIT基盤戦略を企画・推進することがミッションです。 Microsoft 365やGoogle Workspaceといったクラウドサービスの利活用を最大化し、従業員一人ひとりの生産性を向上させるモダンな働き方をデザインします。 また、ゼロトラストの考え方に基づいたセキュリティ環境を構築し、ファンや従業員の大切な情報を守りながら、テクノロジーを駆使した「世界初のデジタル体験」の提供を足元から支える、そんな重要な役割を担う仲間を募集します。 【具体的な業務内容】 ・モダンIT基盤の企画・推進 - グループウェア（Microsoft 365、Google Workspace）の全体最適化と利活用促進 - 全社的な生産性向上に繋がるSaaSの選定・導入、および定着化支援 - 生成AIなど新技術の調査・検証と、業務活用や新サービスへの導入企画 ・セキュリティ戦略の企画・推進 - ゼロトラストセキュリティ環境の設計・構築・運用 - IDaas、SASE、EDRといった各種セキュリティソリューションの管理・運用改善 - 情報セキュリティポリシーの策定・運用と、従業員への啓蒙活動 ・従業員の生産性向上支援 - モダンなデバイス管理（Intune等）の企画・導入 - 社員のITリテラシー向上や利活用を促進するための企画・実行（マニュアル整備、トレーニング等） ・ベンダーマネジメント - プロジェクトにおける外部ベンダーや関連部署との調整（要件定義、スケジュール・進捗管理 等） ※サーバー・ネットワーク等のインフラ基盤やヘルプデスクの実作業は別担当・外部委託が中心です。 本ポジションでは、主にソフトウェア領域の企画・改善やプロジェクト推進に注力していただきます。 【担当領域の例】 グループウェア： Microsoft 365、Google Workspace セキュリティ： IDaas、SASE、EDR、MDM／MAM（Intune） 【部署人数】 3名（男性1名・女性2名） ※転勤：当面なし 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,650,000円 〜 6,230,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,650,000円~6,230,000円 【月収】246,000円~330,000円 賞与あり 年2回（6月・12月） 賃金形態：月給制※固定給 昇降格：年1回（毎年3月に見直し） 特別賞与：リーグ優勝・日本一の際に支給 |
| 研修・試用期間 | 3か月 試用期間中の勤務条件の変更なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生等】 ・確定拠出型年金制度（日本版401k） ・産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度 ・財形貯蓄 ・福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 ・グッズ割引販売・野球観戦など ・プレミアムマンデー・休暇取得推進週間 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 ・通勤手当あり（会社規定に基づき支給） ・残業手当あり（残業時間に応じ全額支給） |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区地行浜2丁目2番2号 |
| 通勤アクセス | 福岡市地下鉄空港線 唐人町駅から徒歩17分 |
| 勤務時間 | 9:30~18:15（残業：10~30h／月） フレックスタイム制 【休憩時間】60分 ※所定労働時間7時間45分 ※コアタイムなし 野球興行のある場合の土日祝等の出勤は、部門内でのローテーションにより出勤するケースがあります。（※管理部門は除く） その際は平日の振替休日で対応しています。 |
| 休日・休暇 | ・年間125日（2025年度） ※内訳：土曜・日曜・祝日・年末年始休暇6日・恩人感謝の日 ・年次有給休暇・慶弔休暇・キッズ休暇・積立年休・結婚休暇・配偶者出産休暇・ボランティア活動休暇等 ※有給休暇については、入社月に応じ、3日~11日を入社後すぐに付与。（翌年16日付与） ・5日間連続有給休暇取得可能 |
| 応募条件 | 【必須条件】 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・Microsoft 365（Teams、SharePoint、Intune、Entra ID等）の導入・運用管理経験 ・SaaS導入や活用推進による業務改善プロジェクトの経験 ・情報セキュリティ関連ソリューション（IDaaS、EDR、SASE等）の導入または運用経験 ・複数ステークホルダー（外部ベンダー、関連部署）との折衝・調整経験 【歓迎条件】 ・生成AIを活用した業務効率化の企画・導入経験 ・ゼロトラストセキュリティの構想策定または導入プロジェクトの経験 ・ITガバナンスや情報セキュリティポリシーの策定・運用経験 ・Intune等を用いたモダンデバイス管理環境の構築・運用経験 【求める人物像】 ・課題発見・提案力 会社全体や各部門の課題を深く理解し、ITを活用した解決策を主体的に提案・推進できる方 ・円滑なコミュニケーション能力 社内ユーザーから経営層、外部ベンダーまで、相手のITリテラシーや立場に合わせた分かりやすい対話ができる方 ・ユーザー中心の視点 新しいツールや仕組みを導入する際に、使う人の立場に立ち、導入効果が最大化するよう浸透・定着までサポートできる方 ・チャレンジ精神と巻き込み力 前例のない課題にも臆することなく前向きに挑戦し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00397152の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内での喫煙禁止 |