新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり・研修・勉強会充実
募集要項
| 職種 | プロモーション部門 プロモーション企画営業 リーダー（東京・総合職・正社員） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【業務内容】 プロモーション企画営業チームのリーダーとして、自身の営業活動に加え、チームの成果最大化を担います。 営業推進が創出した商談機会をもとに、チーム全体での売上最大化および顧客価値の最大化を推進。 個人成果だけでなく、「チームで勝つ営業組織の実現」がミッションです。 【具体的な業務内容】 ・大手企業への採用ブランディング戦略の企画提案 ・顧客の採用課題・方針・予算の把握 ・チームの営業戦略・行動計画の策定 ・営業推進が作成した資料・仕組みの活用および改善フィードバック ・案件受注後の進行・納品管理 ・既存8：新規2の構成（アポイント獲得は専任チームが担当。提案に集中できる営業スタイル） ・メンバーの育成、商談同行、ナレッジ共有 【詳細】 チーム体制：3~4名のメンバー体制 担当社数：20~40社程度／人 企業：大手メイン 【ポイント】 ・実績とチーム成果が年収に反映される、明確な評価制度を導入 ・リーダーから課長・マネージャーへの昇格も視野。数値・育成成果で昇進が明確な環境です。 ・企業さまへ提案する内容や最新の採用トレンドなど営業推進部の別部隊が、提案資料や情報などをまとめて事前に提供してくれる環境のため、企業様の採用成功のための、提案にコミットすることが可能な環境です！ 【募集部署名】 プロモーション部門 【転勤】 当面なし 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000円 〜 9,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,000,000円~9,000,000円 【月収】420,000円~630,000円 昇給あり 昇給有無：有 賞与あり 固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月／回 【想定年収】 ※金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外手当と固定賞与を含みます。 【賃金形態】 月給制 【月給】 月額：420,000円~630,000円 ※平均残業時間代込みの金額となります。 残業：超過した時間外労働の残業手当は1分単位で支給となります。 【給与補足】 ・給与改定：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ・業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定 |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 試用期間の勤務条件：試用期間終了後と同じ |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ▼制度補足 その他：住宅補助（条件あり）／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助 ▼教育制度・資格補助補足 基本的にはOJTです。 ※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能 ▼健康増進のための措置 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【交通費など】 交通費全額支給（原則、全額支給） 【諸手当】 通勤手当 子育て支援手当 |
| 勤務地 | 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階 |
| 通勤アクセス | 各線 神田駅から徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（残業：月間平均残業時間：30時間程度） 【休憩時間】60分 ※所定労働時間：8時間0分 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1~10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。） ・年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等 【年間休日日数】 120日 |
| 応募条件 | 【必須条件】 営業経験 2年以上 【歓迎条件】 ・メンバーマネジメント経験※年数不問 ・広告・HR業界でのご経験 ・採用支援や人事部向けの営業のご経験 ・リーダー・マネジメント志向の方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00482166の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |