【家賃補助あり♪】福利厚生が充実☆彡広告会社でWebデザイナー★

アピールポイント！

☆高性能のPCやデュアルモニター、ペンタブなど機材環境バツグン♪freeドリンクやリフレッシュルームも完備！
☆これからWebデザイナーとして活躍したい方にオススメ♪スクールや職業訓練校で勉強した方も是非！
☆家賃補助が嬉しい★本社との交流や周りのクリエイターとの交流もありしっかり評価がもらえる♪
☆札幌にいながら大企業プロジェクトに携われる！大手広告グループ会社で制作の経験が積める貴重な募集♪

【求人の特徴】
大手企業・女性が活躍・新卒・第二新卒歓迎・学歴不問・未経験者歓迎・経験者優遇・Wワーク可能・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・職種未経験採用実績あり・業界未経験採用実績あり・完全週休二日制・年間休日120日以上・服装・髪型・髪色自由・家賃補助・住宅手当・研修・勉強会充実

募集要項

職種Webデザイナー　家賃補助あり
仕事内容【雇入れ直後】
＼未経験OK☆／オンラインで配信する広告の制作★Illustlator・Photoshopが使えればOK！
●バナー、LP制作
●広告効果の振り返り
●コンテンツの考案
●修正対応
●公式アプリ、SNSの更新　など

企業公式アプリやLINE公式などオンライン上で配信する、LPやバナーの商品ページなどのコンテンツ制作~更新までを担当いただきます！
自分が制作した広告が配信されたあとの広告効果を振り替えられるタイミングもあり、やりがいが湧きやすい環境です☆彡
最初はうまくできなくても、試行錯誤してたくさんチャレンジしてみることができる雰囲気で成長実感が感じられます！
また勉強会やセミナーの充実と、有料プラグイン購入/書籍購入/映画鑑賞手当などスキルアップの学習をサポートしています♪

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「リテールメディア」とは…？
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ドラッグストアやコンビニ、家電量販店など有名な大手小売企業が展開するメディア。
リテール（小売）企業が自社で保有する消費者の購買データなどを活用して広告を効果的に配信する仕組みのことです。
現在インターネット広告・テレビに続いて、今最も勢いのある広告が「リテールメディア」。
ネット通販のアプリやECサイト内、そして、実際の店舗などに広告が出されます。

【変更の範囲】
なし
雇用形態契約社員
給与年収 2,760,000円 〜 3,600,000円
給与詳細（年収例）・手当【年収】2,760,000円~3,600,000円
【月収】230,000円~300,000円
昇給あり　※査定：年2回（10月・4月）
時間外労働の有無にかかわらず、46時間分の時間外手当として56,160円~76,582円を支給
★正社員登用制度あり★

【給与】
家賃補助で月30,000円♪（社内規定あり）
時間外労働の有無にかかわらず、時間外手当(月46時間相当、深夜割増23時間相当)として56,160円~を支給
※グループ会社の規定による条件のため、実際には残業月20~30時間ほどで深夜勤務は滅多に発生いたしません。
研修・試用期間試用期間なし
契約期間2026/08/01 ~ 1回の契約は1年以内（更新可能性あり）
更新可否の判定基準：業務成果による判断
通算契約期間の上限：最大2年9ヶ月
更新回数の上限：3
待遇・福利厚生服装自由♪Wワーク可能！
ほか、予防接種／定期健康診断／婦人科検診／部活動支援／リフレッシュルーム完備／フリードリンク（無料自動販売機）／ウォーターサーバー完備／書籍・セミナー参加費負担

【交通費など】
交通費支給（上限5万円／月）

【諸手当】
・住ムーズ手当（家賃補助30,000円・社内規定あり）
・社内懇親会費補助（月5,000円の会社負担）
・映画鑑賞手当
勤務地北海道札幌市中央区南2条西2丁目10-1
札幌22スクエア 11階
通勤アクセス札幌市営地下鉄各線「大通駅」から徒歩5分
札幌市営地下鉄各線「さっぽろ駅」から徒歩12分
JR各線「札幌駅」から徒歩12分
勤務時間10:00~19:00（残業：月に20~30時間ほど）
【休憩時間】1時間
休日・休暇・土日祝日 ・年末年始休暇（12月29日~1月3日）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇（慶弔見舞金あり）
・年間休日120日以上

【年間休日日数】
120日
応募条件【必須条件】
・Illustrator、Photoshopに関する基礎知識（実務経験がなくても勉強したのみでOK♪）

【歓迎条件】※あくまで歓迎スキルですので、必須ではございません！
・DTPデザインの経験
・SNS広告のバナーデザイン、LP制作の経験
・HTMLコーディングの経験
・広告代理店や制作会社での企画、立案経験

※業界未経験者も積極的に採用中！
※ミドル・シニアも歓迎☆
選考フロー「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。
※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00505322の求人について」とお知らせください。
受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】敷地内での喫煙禁止